職場のハラスメント - 大和田敢太

大和田敢太 職場のハラスメント

Add: cisuqe92 - Date: 2020-11-25 22:33:35 - Views: 3852 - Clicks: 2536

Pontaポイント使えます! | 職場のいじめと法規制 | 大和田敢太 | 発売国:日本 | 書籍 || HMV&BOOKS online 支払い方法、配送方法もいろいろ選べ、非常に便利です!. 職場ハラスメントのメカニズム、その原因と結果、諸外国での取り組み状況を紹介し、職場のいじめ問題を解説。 日本の現状にも言及。 「この自己中心的な社会は、陽気や開放とはほど遠く、多くの恐怖を生み出している。. 大和田敢太「ベルギーにおける「職場のいじめ」規制法」季刊労働法238号、滝原啓允「イギリスにおける職場いじめ」季刊労働法235号、 「労働者人格権の研究下巻」山田省三・石井保雄編.

職場のハラスメント なぜ起こり、どう対処すべきか 著者 大和田敢太 ジャンル ビジネス・経済 - 経営 出版社 中央公論新社 掲載誌・レーベル 中公新書 書籍発売日. 職場のハラスメント : なぜ起こり、どう対処すべきか フォーマット: 図書 責任表示: 大和田敢太著 出版情報: 東京 : 中央公論新社,. 中央公論新社. 大和田敢太著 『職場のハラスメント―なぜ起こ り、どう対処すべきか』 中公新書 年、264pp.

職場のハラスメント : なぜ起こり、どう対処すべきか フォーマット: 図書 責任表示: 大和田敢太著 言語: 日本語 出版情報: 東京 : 中央公論新社,. (大和田敢太『職場のいじめと法規制』日本評論 社(年)などがある)。 2.本書の構成と概要 本書は、「はしがき」「むすびに代えて」「 訳 者あと がき」などを除くと、次のように構成されている。 第一章 モラル・ハラスメント概念の登場. 3 内容:① 講師:滋賀大学名誉教授 大和田 敢太 氏 演題:「過労死と職場のハラスメント」 ② 過労死遺族の声 ③ 過労死問題をテーマにした落語:桂 三風 氏 演題:「エンマの願い」 4 主催:厚生労働省(香川労働局)後援:香川県、高松市 担 当. 職場のハラスメント : なぜ起こり、どう対処すべきか / 大和田敢太著 Format: Book Published: 東京 : 中央公論新社,. 職場のハラスメント なぜ起こり、どう対処すべきか 大和田敢太 商品説明 職場のハラスメント なぜ起こり、どう対処すべきか 大和田敢太 新書: 280ページ 出版社: 中央公論新社 定価: 860円+税 発売日:/02/28 状態: 細かな傷、汚れ等がありますが、読むには問題ございま. 『職場のハラスメント』/大和田敢太インタビュー 電通の女性新入社員の過労自殺や、新国立競技場の現場監督の過労自殺、スポーツ界でのパワハラ、セクハラ、学校での指導死など、日々痛ましい報道が続いています。. 職場のハラスメント : なぜ起こり、どう対処すべきか 大和田敢太著 (中公新書, 2475) 中央公論新社,.

講演「過労死と職場のハラスメント」 滋賀大学名誉教授 大和田 敢太 氏 講演「ストレスチェック時代の働きやすい職場づくりのヒント」 合同会社パラゴン代表社員、医学博士・社会健康医学修士 櫻澤 博文 氏 遺族の声. 職場のいじめと法規制 職場のハラスメント - 大和田敢太 - 大和田敢太 - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料!購入毎に「楽天ポイント」が貯まってお. 2 Description: vi, 243p ; 18cm Series: 中公新書 ; 2475 Authors: 大和田, 敢太(1949-) ISBN:NCID: BB25601453. 大和田敢太 「職場のハラスメント」 ここ最近、当方のネット接続がおかしいようでして、 「いいね」ボタンを押したはずが、きちんと処理されていなかったようです。. 2 形態: vi, 243p ; 18cm 著者名: 大和田, 敢太(1949-) シリーズ名: 中公新書 ; 2475 書誌ID: BBISBN:. 『職場のハラスメント』/大和田敢太インタビュー 電通の女性新入社員の過労自殺や、新国立競技場の現場監督の過労自殺、スポーツ界でのパワハラ、セクハラ、学校での指導死など、日々痛ましい報道が続いています。.

Amazonで大和田 敢太の職場のハラスメント なぜ起こり、どう対処すべきか (中公新書)。アマゾンならポイント還元本が多数。大和田 敢太作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。. 『職場のハラスメント―なぜ起こり、どう対処すべきか』大和田敢太(中公新書)年280頁目次(収録作品)第1章 ハラスメントとは何か(「いじめ」から「ハラスメント」へ/問題の背景/ハラスメントの定義)第2章 職場のハラスメントの現状(実. /04/23 05:24.

大和田敢太著『職場のハラスメント なぜ起こり、どう対処すべきか』 中公新書(年) 労働組合が実施する各種アンケートにおいて、パワーハラスメント(以下、パワハラと表記)が 調査項目として設定されることは珍しいことではなくなっている。. 評・宮部みゆき(作家). 『職場のハラスメント なぜ起こり、どう対処すべきか』 大和田敢太著. これ以上ないタイミングというべきか、刊行が待 ち望まれた新書が世に問われることとなった。 年は労働安全衛生の関心を寄せる全ての人.

ハラスメントに詳しい滋賀大の大和田敢太(かんた)名誉教授は「政府はILO条約に賛成したのに、国内でその基準を満たす規制をしないのは矛盾. 年7月6日に大和田敢太「職場のハラスメント-なぜ起こり、どう対処すべきか」を読了しました (*´∇*)先日の「職場のハラスメント早わかり」は自分がど. 大和田 敢太 | 年02月22日頃発売 | 職場でのパワハラ、モラハラ、セクハラなど数々の嫌がらせ行為は、多くの被害者を生み続けている。しかし日本では、社会的なルール不足により被害者の救済もままならず、基本的な統計も整っていないため実態把握すら難しい。ハラスメント規制の先進国. 【tsutaya オンラインショッピング】職場のハラスメント/大和田敢太 tポイントが使える・貯まるtsutaya/ツタヤの通販サイト!.

目次 : 第1章 日本における職場のいじめ問題の現状と課題(. 25 Reader Store発売日. 6倍に伸びた。18. いたご縁で、当会の世話人 大和田敢太さんの翻訳により、 『モラル・ハラスメント― 職場におけるみえない暴力』が今年2月に白水社から出版されました。「本の紹介」欄 で、翻訳者 大和田敢太さん自身の案内文によりご紹介しています。. 2 形態: vi, 243p : 挿図 ; 18cm ISBN:シリーズ名: 中公新書 ; 2475 著者名: 大和田, 敢太(1949-) 出典:大和田敢太「職場のいじめと法規制」日本評論社()、水谷英夫「職場のいじめ・パワハラと法対策」民事法研究会()、 石井保雄「フランスにおける精神的ハラスメントの法理」季刊労働法208号()、. 職場のハラスメント : なぜ起こり、どう対処すべきか. ハラスメント規制の先進国であるEU諸国の法整備に通じ、民間団体での相談活動に関わる著者が、日本での概況を解説。参考となる判例や法律の根拠、海外での事例などを紹介し、対策を提言する。 大和田 敢太オオワダカンタ 著・文・その他.

モラル・ハラスメント:職場におけるみえない暴力 (文庫クセジュ) マリー=フランス・イルゴイエンヌ 、 大和田 敢太 | /2/14 5つ星のうち2. >職場ハラスメントのメカニズム、その原因と結果、諸外国での取り組み状況を紹介し、職場のいじめ問題を解説。 日本の現状にも言及。 >「この自己中心的な社会は、陽気や開放とはほど遠く、多くの恐怖を生み出している。. 『職場のハラスメント なぜ起こり、どう対処すべきか (中公新書)』や『モラル・ハラスメント:職場におけるみえない暴力 (文庫クセジュ)』や『職場のいじめと法規制』など大和田敢太の全7作品から、ブクログユーザおすすめの作品がチェックできます。. ショッピング!946円~ご購入可能です。最安値情報や製品レビューと口コミ、評判をご確認. 邦訳は他に『モラル・ハラスメントが人も会社もダメにする』、『殴られる女たち―ドメスティック・バイオレンスの実態』、『フランス人の新しい孤独』がある。 大和田 敢太オオワダ カンタ 京都大学法学部卒業。 2 中公新書 2475.

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